Büro Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası Sinop İl Temsilciliği, düzenlemenin kamu çalışanların izin haklarını sınırladığını iddia ederek uygulamanın iptalini istedi.
Sinop Valiliği tarafından yayımlanarak Sinop’taki kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen 15 Ağustos 2025 tarihli ve 41784 sayılı yazı ile, sel ve heyelan riski ve turizm sezonundaki yoğunluk gerekçe gösterilerek, ilgili kurumlarda görevli yöneticilerin ve personelin yıllık izinlerinin 2026 yılı itibarıyla Temmuz ve Ağustos ayları dışında planlanması önerildi.
Büro-İş Sinop İl Temsilciliği, personelin izin haklarını sınırladığını ifade ederek uygulamanın geri çekilmesini talep etti.
Ayrıca Büro-İş Sendikası Genel Merkezi, söz konusu yazıya resmi itirazda bulundu.
"Keyfi Uygulamalara İzin Vermeyeceğiz"
Konu ile ilgili açıklama yapan Büro-İş Sendikası Sinop İl Temsilcisi M. Emrah Bilgiç, yıllık izin hakkının Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuatla güvence altına alındığını hatırlatarak, bu uygulamanın keyfi bir uygulama olduğunu söyledi. Bilgiç; “Sinop Valiliği, kamu idarelerine gönderdiği 15.08.2025 tarih ve 41784 sayılı yazısıyla, “ilimizin sel ve heyelan riski taşıyan bir bölge olması ile birlikte yaz aylarında ilde nüfus artışı ve turizm yoğunluğu nedeniyle kamu hizmetlerinde aksama yaşanmaması gerekçesiyle il müdürleri ve personelin yıllık izinlerinin 2026 yılı itibariyle Temmuz ve Ağustos ayları dışında planlamaları konusunda” yazılı talimat vermiştir.
Büro-İş Sendikası Genel Merkezi, bu yazının büro emekçilerinin yıllık izin haklarını keyfi şekilde kısıtlama ve ihlal etme riski taşıdığı gerekçesiyle Sinop Valiliği’ne resmi itirazda bulunmuştur. Sendikamız, çalışanların izin haklarının Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde kesin olarak güvence altında olduğunu vurgulamış, herhangi bir keyfi uygulamaya asla izin verilmeyeceğini kararlılıkla ilan etmiştir.
Büro-İş Sendikası Sinop İl Temsilciliği olarak: Kamu hizmetlerinin sürekliliği önemlidir; ancak bu, çalışanların yasal izin haklarının ihlal edilmesini asla meşrulaştırmaz.
Yıllık izinler, çalışanların dinlenme, sağlıklı çalışma ve aile yaşamı için vazgeçilmez bir haktır ve bu hak idarecilerin keyfi tutumlarına veya kanunda yer almayan sınırsız yetkilere bırakılmayacak kadar önemlidir” dedi.
Toplu Sözleşme Süreci Devam Ederken Gelmesi Tepki Çekti
2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri devam ederken böyle bir yazının yayımlanmasının, kamu çalışanlarının hakları açısından ciddi endişe oluşturduğunu ifade eden Büro-İş Sendikası Sinop İl Temsilcisi M. Emrah Bilgiç, söz konusu genelgenin derhal geri çekilmesini ve kamuoyuna açıklama yapılmasını talep etti. Bilgiç; “2026-2027 yıllarını kapsayan 8. dönem toplu sözleşme süreci masada devam ederken, Sinop Valiliği’nin büro emekçilerini de kapsayan bu yazısı kamu emekçilerinin hakları açısından ciddi endişe oluşturmuştur.
Büro-İş Sendikası Sinop İl Temsilciliği olarak, mezkur yazının bir an önce Sinop Valiliği Makamınca geri çekilmesini ve kamuoyu ile paylaşılmasını talep ediyoruz. Büro emekçilerinin haklarının korunması için sürecin başından sonuna kadar takipçisi olacağımızı, haklarımıza yönelik müdahalelere asla izin verilmeyeceğimizi ve haklarımızın korunması konusunda hukuki zeminde mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi büro emekçilerine ve kamuoyuna saygılarımızla ilan ederiz” diye konuştu.
