Türk Eğitim-Sen Sinop Şube Başkanı Yusuf Haskılıç tarafından yapılan yazılı açıklamada “Yeni eğitim öğretim yılına sorunlarla değil, çözümlerle başlamak istiyoruz!” ifadeleri yer aldı.
Öğretmen ve öğrencilere yeni eğitim öğretim yılında başarılar dileyen Yusuf Haskılıç, açıklamasına şöyle devam etti:
“Yeni eğitim öğretim yılına umutla başlıyoruz. Ancak eğitim çalışanlarının yıllardır çözülemeyen sorunlarının artık somut adımlarla giderilmesini istiyoruz.
SİNOP’TAN AÇIKÇA SÖYLÜYORUZ: TALEPLERİMİZ NETTİR!
Sinop’ta 159 okul ve kurumda 2.860 öğretmenimiz ve 31.050 öğrencimiz eğitim hayatını sürdürmektedir. Bu büyük eğitim camiasının sorunları ertelenmemeli, talepleri karşılanmalıdır.
EĞİTİM ÇALIŞANLARININ ÖNCELİKLİ TALEPLERİ
1. ÖĞRETMENLERİN ALIM GÜCÜ ARTIRILMALIDIR!
* Ek ders ücretleri güncel ekonomik şartlara göre artırılmalıdır.
* Öğretmen maaşları insanca yaşamaya yetecek seviyeye çıkarılmalıdır.
* Eğitim çalışanlarının gelir kaybı telafi edilmelidir.
2. EĞİTİM ÖĞRETİM ÖDENEĞİ ARTIRILMALIDIR!
* Eğitim öğretim ödeneği sembolik olmaktan çıkarılmalıdır.
* Ödenek, en az bir maaş seviyesine yükseltilmelidir.
* Ödeme her yıl ekonomik şartlara göre güncellenmelidir.
3. ÖĞRETMENLER EMEKLİLİKTE MAĞDUR EDİLMEMELİDİR!
* Uzman ve Başöğretmenlik tazminatları emekliliğe yansıtılmalıdır.
* Seyyanen zamlar emekli maaşlarına dâhil edilmelidir.
* Emekli öğretmenlerin gelir kaybı önlenmelidir.
4. OKULLARIN TEMİZLİK VE GÜVENLİK İHTİYACI KARŞILANMALIDIR!
* Her okula yeterli sayıda temizlik personeli atanmalıdır.
* Okulların güvenlik görevlisi ihtiyacı karşılanmalıdır.
* Pansiyonlu, taşımalı eğitim yapılan ve kırsal bölgelerdeki okullarda güvenlik tedbirleri artırılmalıdır.
* Okullar öğrenciler ve çalışanlar için güvenli hâle getirilmelidir.
5. NORM FAZLASI ÖĞRETMENLER KORUNMALIDIR!
* Norm planlaması gerçek ihtiyaçlara göre yapılmalıdır.
* Resen atama uygulamasına son verilmelidir.
* Öğretmenin tercihi, aile bütünlüğü ve görev yeri korunmalıdır.
* Norm fazlası öğretmenler için adil ve kalıcı çözüm üretilmelidir.
6. ÇİFT NÖBET VE ANGARYA GÖREVLER KALDIRILMALIDIR!
* Öğretmenlere zorunlu çift nöbet verilmemelidir.
* Eğitim dışı ve angarya görevler sınırlandırılmalıdır.
* Nöbet görevi adil, açık ve uygulanabilir kurallara bağlanmalıdır.
* Öğretmenin asli görevi olan eğitim ve öğretim korunmalıdır.
7. TÜM EĞİTİM ÇALIŞANLARININ HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİDİR!
* Memur, hizmetli, teknisyen, okul yöneticisi ve diğer eğitim çalışanlarının mali hakları artırılmalıdır.
* Özlük hakları iyileştirilmelidir.
* Görev, sorumluluk ve ücret dengesi sağlanmalıdır.
* Tüm eğitim çalışanları karar alma süreçlerinde dikkate alınmalıdır.
ÖNLÜK DEĞİL, ÖZLÜK HAKKI!
Önlük standartlarını değil , Özlük standartlarını konuşalım. Öğretmenin itibarı kıyafetiyle değil;
* maaşıyla,
* alım gücüyle,
* özlük haklarıyla,
* çalışma şartlarıyla,
* mesleki saygınlığıyla belirlenir.
Eğitim çalışanları ekonomik sorunlarla mücadele ederken gündem, sembolik tartışmalar değil, çalışanların gerçek ihtiyaçları olmalıdır.
Bizim önceliğimiz;
* öğretmenin geçimi,
* okulun güvenliği,
* öğrencinin nitelikli eğitimi,
* tüm eğitim çalışanlarının hakkıdır.
SİNOP’TAN KARARLILIKLA İFADE EDİYORUZ!
Öğretmen yalnız değildir.
Eğitim çalışanı yalnız değildir.
Türk Eğitim-Sen olarak eğitim çalışanlarının haklarını masada ve sahada savunmaya devam edeceğiz. Taleplerimiz karşılanıncaya kadar gerekli tüm demokratik ve hukuki yolları kullanacağız.
Çünkü biliyoruz ki:
Hak verilmez, mücadeleyle alınır!
YENİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILINDA BEKLENTİMİZ NETTİR!
Öğretmeni güçlü, eğitim çalışanı huzurlu, öğrencisi başarılı ve geleceğe güvenle bakan bir Sinop istiyoruz.
Bu duygu ve düşüncelerle 2026-2027 eğitim öğretim yılının ülkemize, Sinop’umuza, öğretmenlerimize, öğrencilerimize ve tüm eğitim çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.”
