Açıklama, SES Sinop Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi hemşire Dilan Şahin tarafından yapıldı.
Koruyucu sağlık hizmetlerinin öncelendiği, bölge tabanlı birinci basamak sağlık sisteminin inşasının mümkün olduğunu ifade eden Şahin, “Ülkemizin hem maddi kaynakları hem de sağlık alanındaki insan kaynağı bunu yapabilecek yeterliliktedir. Burada tek eksik siyasi iradedir. Sağlıkta şiddetten randevu bulunamamasına, ilaç yokluğundan aşı yokluğuna, sağlık çalışanlarının göçünden sağlığın ticarileşmesine yaşanan tüm sorunların da ana nedeni siyasi iradenin sağlık alanındaki politik tercihleridir.
Her gün yüz binlerce kişiyi sağlığına kavuşturmak, hastalanmalarını önlemek için çalışırken; şiddet, mobbing, performans dayatması, güvencesiz gelir, liyakatsiz yöneticiler, sağlıkta çeteleşme gibi saymakla bitmeyecek sorunlar içerisinde hizmet üretmeye çalışıyoruz. Tüm bu sorunların çözümü için görev alması gereken kamu otoritesini ise yanımızda değil her seferinde karşımızda buluyoruz.” dedi.
Açıklamalarını sürdüren Şahin, şöyle devam etti:
“Mayıs ayından itibaren Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yapan sağlık emekçilerinin maaşlarında hukuksuz, keyfi ve insafsız kesintiler yapılmaya başlandı. Halk sağlığını korumakla görevli bu emekçiler, “Eziyet Yönetmeliği” olarak tanımladıkları yeni düzenleme ile cezalandırılmak isteniyor.
Ücretlerimiz kamu bütçesinin açıklarını kapatmak için feda edilemez!
Performansa dayalı ödeme sistemi altında uygulanan bu kesintiler; hekimlerden 10.000 TL ile 16.000 TL, hemşire, ebe ve sağlık memurlarından ise 4.000 TL ile 6.000 TL arasında maaş kaybına neden oldu. Bu kesintilerin ardında hiçbir sağlık politikası yoktur. Tek amaç, sağlık hizmetini değersizleştirmek, birinci basamak sağlık hizmetlerini çökertmek ve sağlık emekçilerini itibarsızlaştırmaktır. Ama biz susmayacağız. Onurumuza, emeğimize ve mesleğimize sahip çıkacağız.
Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yapan Sağlık emekçilerine HYP (Hastalık Yönetimi Platformu) angaryası bitmiyor. Sürekli yeni algoritmalarla Koruyucu sağlık hizmetine zaman ayırmamız zorlaşıyor. Az personele çok iş gördürmek yetmezmiş gibi yaşlı izlem dayatması, boy kilo ölçümleri ve fazla mesai dayatılıyor.
Sağlık hizmetini daha fazla paralı hale getirmenin aracı olarak raporlar ücretlendiriliyor.
Emeği cezalandıran, hekimlik, ebelik, hemşirelik ve bir bütün sağlık emeğinin/emekçisinin onurunu zedeleyen bu uygulamalara son verilmelidir.
Halkın sağlığını koruyan, geliştiren, Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yapan sağlık emekçilerinin güvende olacağı, istekle çalışacağı, ülkemizin ihtiyacı olan Koruyucu Sağlık Hizmetlerinin öncelendiği başka bir sağlık sistemini hep birlikte inşa edeceğiz. Yeni bir sağlık sistemi inşa edilene kadar acil taleplerimiz şunlardır:
● Bakanlık, aile sağlığı merkezi binaları yapmalı ve donanımını sağlamalıdır.
● Halkımıza etkili bir sağlık hizmeti sunabilmemiz için yeterli zaman ve olanak sağlanmalıdır. Bunun için maddi kayıp yaşatmadan birim başına en çok 2.000 nüfus olmalıdır.
● Yeterli hemşire, ebe, sağlık çalışanı görevlendirilmeli, aşılama ve diğer koruyucu hekimlik uygulamaları desteklenmeli, geliştirilmelidir.
● Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yapan sağlık emekçilerine emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan, yoksulluk sınırının en az 2 katının giydirilerek, izin kullanıldığımızda, hastalandığımızda, çocuğumuz olduğunda veya ailemizden biri öldüğünde kesilmeyecek maaş ödenmelidir.
● Gelir vergisi % 10 e sabitlenmelidir.
● Ceza yönetmeliği kapsamında yapılan tüm ücret kesintileri yasal faizi ile geri ödenmelidir.
Taleplerimizin karşılanabilir olduğunu ve randevu bulunamamasından şiddete kadar sağlık sistemindeki pek çok sorunun da çözülebilir olduğunu biliyoruz.”
