İSTANBUL (AA) - Eksim Holding İK Direktör Vekili Mehmet Fatih Korkut, "Çevreye olan duyarlılığın artmasıyla birlikte, sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm odaklı iş modellerinin ortaya çıkması, yeşil yaka kavramının yaygınlaşmasını da beraberinde getirdi." dedi.
Holding'den yapılan açıklamaya göre Eksim Holding, sürdürülebilir gelecek odağındaki vizyonunu yeşil işlere yaptığı yatırımlarla kanıtlarken, yeşil iş alanlarının geliştirilmesi için de önemli faaliyet içerisinde.
Yenilenebilir enerji kaynaklarından enerji üretiminde çeyrek asra yakın tecrübesi bulunan holding, yeşil dönüşüm sürecinde istihdam kapsamında da sürdürülebilir adımlar atıyor.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Mehmet Fatih Korkut, yeşil yaka istihdamının yakın gelecekteki rolüne vurgu yaparak "Çevreye olan duyarlılığın artmasıyla birlikte, sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm odaklı iş modellerinin ortaya çıkması, yeşil yaka kavramının yaygınlaşmasını da beraberinde getirdi. Eksim Holding olarak elektrik dağıtım, enerji üretim ve gıda gibi kritik sektörlere odaklanmış bir şirketler topluluğu kimliğimizle sürdürülebilirlik odağında bir istihdam politikası uyguluyoruz. Faaliyetlerimizde yeşil dönüşümü ve yeşil yaka istihdamını önceliyor, sadece bir görev tanımı olarak değil, bir çalışma ve yaşam tarzı olarak değerlendiriyoruz." ifadelerini kullandı
Korkut, yeşil işlerin ekosisteme katkılarının yanında, istihdama yönelik sağladığı avantajları da değerlendirerek, "Günümüzde sürdürülebilirlik odaklı yeşil dönüşümün yaygınlaşması ile birlikte yeşil iş odaklı insan kaynağı gereksinimi de artmaya devam edecek. İnsana değer veren, daha fazla sosyo-ekonomik haklar sunan, çalışan haklarının yanı sıra çalışan bağlılığının da artmasını önceleyerek iş sağlığı ve güvenliğinin de gözetildiği iyi kariyer imkânları sunan şirketler artmaya devam ediyor. Bu durum, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirliği de sağlayacak." açıklamasında bulundu.
- "Çalışma arkadaşlarımızın hem holdingimize hem de topluma katkıda bulunmalarını sağlıyoruz"
Eksim Holding olarak, yeşil yakalı roller için özel eğitim programları ve kariyer planları geliştirdiklerini belirten Korkut, "Yeşil dönüşümün tüm sektörlerde etkisini göstermesi adına bugüne kadarki öncü vizyonumuzu bir kez daha güçlendirecek çalışmalara imza atıyoruz. Çalışma arkadaşlarımız, 'Bir Fikrim Var Projesi' ile inovasyon ve sürdürülebilirlik alanlarında fikirlerini paylaşmaya teşvik ediyor, böylece hem holdingimize hem de topluma katkıda bulunmalarını sağlıyoruz. Ayrıca, Eksim Genç Enerji Programı ile üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik yenilenebilir enerji sektöründe kariyer fırsatları sunarak, bu sektörde ülkemize nitelikli insan kaynağı kazandırılmasına önemli bir katkı sağlıyoruz." değerlendirmesini yaptı.
Korkut, enerji sektöründe 8000’i aşkın çalışanı bünyesinde bulunduran Eksim Holdingin, çalışanların akademik gelişimini de önceleyen pek çok uygulamaya ev sahipliği yaptığını aktararak sözlerini şöyle sürdürdü:
"Eksim Akademi olarak, enerji sektöründe liderlik ve yenilikçilik konularında öncü olmayı hedeflediğimiz için çalışma arkadaşlarımızın sürekli eğitimine büyük önem veriyoruz. Akademimiz, teknik becerilerin artırılmasının yanı sıra liderlik ve stratejik yönetim yeteneklerinin geliştirilmesini sağlayan kapsamlı programlar ve eğitimler organize ediyor. Yenilenebilir enerji, çevresel sürdürülebilirlik ve yeşil iş uygulamaları gibi birçok eğitimle çalışma arkadaşlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyerek sektörün gelecekteki liderlerinin yetişmesini sağlıyoruz. Eksim Akademi tarafından sunulan bu eğitim programları ile çalışma arkadaşlarımızın kariyer yollarını şekillendirme fırsatı sunarken, aynı zamanda sektörel yeniliklerin de öncüsü olmalarını sağlıyoruz."
